27 octobre 2021
Mondial Assistance renforce son offre à destination des aidants pour faciliter leur quotidien en cas de coup dur
Aujourd’hui, la France compte 11 millions d’aidants1 qui accompagnent un proche, souvent un conjoint, parent ou enfant, dans une situation de handicap ou de perte d’autonomie. Afin de faciliter leur quotidien et les aider à soulager leur charge mentale, Mondial Assistance leur apporte un accompagnement global allant de la prévention à la recherche des aides sociales, en passant par la coordination des dispositifs médicaux et de confort. Toujours à l’écoute des besoins de ces bénéficiaires, l’assisteur renforce son offre afin de proposer une formation dédiée aux problématiques des aidants salariés, et les aider à concilier vie personnelle et vie professionnell
Une prestation de formation pour répondre aux problématiques des salariés aidants
Aujourd’hui, la moitié des aidants sont aussi des salariés2. Dans ces cas-là, jongler entre sa vie professionnelle, sa vie personnelle et ses obligations d’aidant peut être complexe, et s’occuper d’une personne en perte d’autonomie n’est pas chose simple. Ayant à coeur de faciliter le quotidien de ses bénéficiaires dans les moments difficiles, Mondial Assistance lance une formation dédiée aux salariés aidants, afin de les accompagner dans cette nouvelle étape de leur vie : apprendre à faire la toilette d’une personne âgée, comprendre quelles sont les démarches administratives à effectuer, quelles prestations médicales mobiliser…
Co-animées par un psychologue spécialisé en neurosciences et en neuropsychologie et un expert ancien salarié-aidant, ces formations proposent :
- Un tronc commun pour comprendre et anticiper l’impact qu’il peut y avoir sur sa vie professionnelle et personnelle lorsque l’on devient, apprendre à mieux s’organiser, savoir comment mettre en valeur ses compétences en tant qu’aidant vis-à-vis de sa hiérarchie….
- Un tronc commun pour comprendre et anticiper l’impact qu’il peut y avoir sur sa vie professionnelle et personnelle lorsque l’on devient, apprendre à mieux s’organiser, savoir comment mettre en valeur ses compétences en tant qu’aidant vis-à-vis de sa hiérarchie….Deux modules complémentaires proposant un focus enfant et un focus senior, afin de permettre à chaque aidant de bénéficier d’une formation adaptée à sa situation personnelle.
Proposée notamment dans le cadre des contrats de prévoyance collective souscrits par les entreprises, cette formation bénéficie également aux employeurs qui voient le niveau d’absentéisme de leurs salariés aidants baisser grâce à une meilleure organisation de ces derniers.
Un accompagnement global des aidants, pour s’adapter aux changements démographiques du pays
Aujourd’hui, le vieillissement de la population a des répercussions directes sur l’augmentation du nombre d’aidants. Mondial Assistance accompagne cette transition démographique afin de permettre à chacun, aidés ou aidants, de bénéficier du meilleur confort de vie possible. Aussi, l’assisteur propose un accompagnement global et intervient à chaque étape de la vie de l’aidant : aide pour la mise en place de services comme la livraison de repas ou d’une aide médicale à domicile, accompagnement pour l’obtention du statut d’aidant et des aides publiques, soutien psychologique dans les moments les plus difficiles…
En complément de ses services à destination des aidants, Mondial Assistance s’est associé à PRÉVOIR et l’hôpital Broca dans le cadre du projet InfoAidants qui a permis de réaliser plusieurs vidéos informatives3. L’objectif de ce projet est d’apporter une information validée, neutre et accessible sur le statut et le rôle du proche aidant, ainsi que différents types de besoins auxquels ils peuvent être confrontés et les solutions disponibles.
« Être confronté à une situation de dépendance d’un proche peut être très déroutant pour des personnes qui ne sont pas formées aux métiers de l’aide à la personne, et cela entraine une charge mentale très forte. Chez Mondial Assistance, grâce à nos collaborateurs qualifiés et experts de ces problématiques, nous apportons un accompagnement et un soutien dans la durée, avec des points réguliers et un véritable suivi. La nouvelle formation que nous lançons est une étape de plus pour accompagner et former nos bénéficiaires dans un contexte de changement de vie qui peut parfois être très soudain. » explique Anne-Claire Hay, Responsable du marché santé chez Mondial Assistance.
1 Source : Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (DREES)
2 Etude Malakoff Médéric et Fondation Médéric Alzheimer « Agir pour les salariés-aidants ».
3 Retrouvez l’ensemble des vidéos sur Vidéos | InfoAidants
2 Etude Malakoff Médéric et Fondation Médéric Alzheimer « Agir pour les salariés-aidants ».
3 Retrouvez l’ensemble des vidéos sur Vidéos | InfoAidants
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